Новости правительства края
Забайкалец погасил алиментную задолженность
Житель Шилки с 2019 года не имел постоянного места работы и не выплачивал алименты на содержание своего несовершеннолетнего ребенка, в связи с чем сумма его задолженности превысила один млн. 200 тысяч рублей.
В июне 2025 года мужчина заключил контракт с Министерством обороны Российской Федерации о прохождении военной службы в зоне специальной военной операции. При заключении контракта он получил единовременную денежную выплату в размере 400 тысяч рублей от Минобороны РФ и два млн. рублей - от правительства Забайкальского края. После этого забайкалец разом оплатил всю накопившуюся задолженность.
Управление ФССП России по Забайкальскому краю напоминает, что при заключении контракта о прохождении военной службы сроком на один год и более в отношении гражданина, а также членов его семьи прекращаются обязательства о взыскании задолженности по кредитам в размере до десяти миллионов рублей. Исполнительные производства иных категорий подлежат приостановлению (кроме исполнительных производств по алиментным обязательствам, обязательствам о возмещении вреда жизни или здоровью гражданина (в том числе, по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца), а также на требования имущественного характера, возникшие в результате совершения коррупционных правонарушений.
Для получения консультации о порядке прекращения или при-
остановления исполнительного производства можно обратиться по телефону: +7-914-351-95-18.
Напомним, при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ сроком от одного года в Забайкальском крае выплаты за первый месяц службы - 2,6 млн. рублей, за год службы – от 5,6 млн. рублей.
В Чите пункт отбора находится по адресу: улица Амурская, 9. Телефоны для справок: 8-3022-34-39-86; 8-914-139-90-03. Также записаться на службу можно в каждом районном центре Забайкалья – филиалы пункта отбора находятся в зданиях администраций.
Квалифицированные специалисты переезжают в Забайкалье
Программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов» уже пять лет помогает Забайкалью привлекать специалистов из других регионов. За время действия программы в Забайкальский край переехали 139 работников из других регионов России. Программа реализуется в рамках национального проекта «Кадры» федерального проекта «Активные меры содействия занятости» и получила высокую оценку Президента России Владимира Путина.
Глава страны подчеркивает важность программы для развития регионов и обеспечения кадрами стратегических отраслей экономики. Работодателям-участникам программы предоставляется субсидия в размере одного миллиона рублей на привлечение сотрудников из других регионов.
Субсидии покрывают широкий спектр расходов, связанных с переездом и адаптацией работников и их семей. Программа компенсирует расходы на переезд (проезд, багаж), жилье (аренда, коммунальные услуги), обустройство (мебель, техника, ремонт), предоставляет единовременную выплату, оплачивает обучение (включая проживание), детские учреждения, профессиональную оценку квалификации и дополнительный соцпакет (ДМС, питание, спецодежда, проезд, отдых).
«Когда я только открывала бизнес, программа «Повышение мобильности трудовых ресурсов» очень помогла. Мы нашли высококвалифицированного работника в Новосибирской области, и после переговоров и озвученных мер поддержки она решила переехать к нам. Программа помогла оплатить ей жилье и переезд. Сейчас она чувствует себя полноценным членом нашей команды», - поделилась своим опытом предприниматель и основатель «Центра горящих туров» Екатерина Иванова.
В Забайкальском крае востребованы специалисты различных профессий, в том числе, машинисты тяжелой техники, горнорабочие, геологи, инженеры и IT-специалисты. Программа способствует привлечению этих специалистов, способствуя развитию экономики региона.
Среди организаций-участников программы – такие компании, как «Восток-Агро», «Забайкалзолотопроект», «Борзинская ГРЭ», «Акционерное общество «Племенной завод «Комсомолец» и другие. Программа продолжает успешно функционировать, способствуя привлечению квалифицированных кадров и развитию экономики Забайкальского края.
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкалья приглашает работодателей пройти дополнительный отбор для учас-тия в программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов» на 2025-2028 годы. Подать документы можно до 25 августа 2025 года по адресу: г.Чита, ул.Курнатовского, 7, каб.29, либо на электронный адрес: pochta@minsz.e-zab.ru. Срок проведения дополнительного отбора на 2026-2027 годы – 27 августа этого года.
Приглашают в управленческую команду региона
Объявлены конкурсы на руководящие должности в краевые министерства, департаменты и Государственную инспекцию Забайкальского края. Кандидатам необходимо пройти регистрацию и тестирование на сайте zabpriz.ru.
Участники, успешно прошедшие заочный этап, пригласят на очный. Конкурсы идут сразу на несколько руководящих позиций: первый заместитель министра экономического развития Забайкальского края, первый заместитель министра строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края, министр сельского хозяйства Забайкальского края, заместитель министра образования и науки Забайкальского края (стройка), заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края – начальник управления финансово-экономической деятельности, руководитель Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края, руководитель Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края, начальник Государственной инспекции Забайкальского края.
Принять участие в проекте приглашаются жители любого региона России, в том числе, и забайкальцы. Все, кто желает проявить себя, поделиться знаниями и опытом, получит возможность направить свои силы на траекторию устойчивого развития Забайкалья.
Со всеми проектами «Забайкальского призыва» можно ознакомиться на сайте. Напомним, проект «Забайкальский призыв» реализуется по инициативе губернатора Забайкалья Александра Осипова с 2018 года.
Информация правительства Забайкальского края.
